Guia Trabalhista

Tabela INSS 2026 — Alíquotas e Faixas

O INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) é descontado mensalmente do salário do trabalhador CLT. Desde 2020, o Brasil utiliza a tabela progressiva, onde cada faixa do salário tem uma alíquota diferente — similar ao cálculo do Imposto de Renda.

Tabela progressiva do INSS 2026

As faixas abaixo são atualizadas anualmente pelo governo federal. Confira os valores vigentes:

Faixa salarialAlíquota
Até R$ 1.518,007,5%
De R$ 1.518,01 até R$ 2.793,889%
De R$ 2.793,89 até R$ 4.190,8312%
De R$ 4.190,84 até R$ 8.157,4114%
Acima do teto (R$ 8.157,41)Teto fixo

* Valores vigentes em 2026 conforme portaria do MPS. Verifique a portaria mais recente para confirmar eventuais atualizações.

Como funciona a tabela progressiva

Na tabela progressiva, a alíquota de cada faixa incide apenas sobre a parte do salário que está dentro daquela faixa — não sobre o salário total. Isso significa que quem ganha R$ 3.000,00 não paga 12% sobre tudo, mas sim 7,5% sobre a primeira faixa, 9% sobre a segunda e 12% apenas sobre o que excede R$ 2.793,88.

Exemplo de cálculo — salário de R$ 3.500,00

FaixaBase de cálculoAlíquotaDesconto
1ª faixaR$ 1.518,007,5%R$ 113,85
2ª faixaR$ 1.275,889%R$ 114,83
3ª faixaR$ 706,1212%R$ 84,73
TotalR$ 3.500,00R$ 313,41

Neste exemplo, a alíquota efetiva real é de aproximadamente 8,95% — bem abaixo dos 12% da faixa em que o salário se enquadra.

O que o INSS garante ao trabalhador

A contribuição ao INSS garante ao trabalhador CLT o acesso a benefícios previdenciários:

  • Aposentadoria por tempo de contribuição ou idade
  • Auxílio-doença (afastamento por motivo de saúde)
  • Licença-maternidade e salário-maternidade
  • Pensão por morte para dependentes
  • Auxílio-acidente
  • Salário-família (para trabalhadores de baixa renda)

Teto do INSS

Existe um limite máximo de desconto mensal. Quem ganha acima do teto contribui apenas sobre o valor máximo, independente do salário real. O teto é corrigido anualmente junto com os benefícios previdenciários.

INSS na rescisão

Na rescisão trabalhista, o INSS incide sobre as verbas salariais (saldo de salário, aviso prévio trabalhado, 13º proporcional). Já as férias com 1/3 têm regras específicas — as férias indenizadas não sofrem desconto de INSS, enquanto as gozadas sim.

Calcule o INSS do seu salário

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Diferença entre INSS e IRRF

O INSS é uma contribuição previdenciária obrigatória para todos os trabalhadores CLT, independente do salário. Já o IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte) só incide sobre salários acima da faixa de isenção e é calculado sobre o salário líquido após o desconto do INSS. Os dois descontos juntos impactam diretamente no salário líquido do trabalhador.