Calculadora CLT vs PJ
Compare a renda real de CLT e PJ considerando benefícios trabalhistas, impostos e encargos. Descubra qual regime é mais vantajoso para você.
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CLT vs PJ: o que considerar
Benefícios do CLT que o PJ não tem
No regime CLT, o trabalhador conta com férias remuneradas + 1/3, 13º salário, FGTS com multa de 40% em caso de demissão, aviso prévio e seguro-desemprego. Para compensar esses benefícios no regime PJ, o salário bruto precisa ser significativamente maior.
Impostos no regime PJ
O PJ (pessoa jurídica) paga impostos sobre o faturamento. No Simples Nacional, a alíquota varia de 6% a 19,5% dependendo da atividade e do faturamento anual. Além disso, é necessário pagar pró-labore com INSS e fazer uma reserva mensal para substituir os benefícios CLT.
Quando o PJ pode ser mais vantajoso
Para salários acima de R$ 8.000-10.000 mensais, o PJ frequentemente resulta em mais dinheiro no bolso, especialmente considerando a economia no IRPF. Porém, é preciso considerar a instabilidade (sem garantia de emprego), a necessidade de gestão contábil e a ausência de cobertura por convenções coletivas.